Veelgestelde vragen

Als Junior Topverkoper leer je de kunst van het verkopen, zonder dat je ervaring nodig hebt. Jij staat op evenementen, in winkelcentra en aan de deur namens de grootste goede doelen van Nederland. Samen met collega's/vrienden heb je één doel: zoveel mogelijk nieuwe donateurs inschrijven!

Je werkdag begint altijd op kantoor. We zorgen dat je goed voorbereid op pad gaat en iedereen stelt een persoonlijk doel. Daarna ga je met een groepje op pad! Waar jullie naartoe gaan? Dat blijft iedere dag een verrassing.

Aan het einde van de dag kom je weer samen op kantoor om de resultaten te bespreken. Er is alle ruimte om nog even na te praten, een drankje te doen of gezellig te blijven hangen met je collega's.

De werktijden kunnen per vestiging verschillen. Bekijk daarom de vestigingspagina voor de exacte werktijden voor jouw locatie.

Verder zijn de werkdagen flexibel: je bepaalt elke week opnieuw je eigen rooster! Zo kun je jouw bijbaan goed combineren met je studie, sport en vrienden.

Hoe harder je werkt, hoe meer je verdient. Naast je basisloon kun je namelijk mooie bonussen verdienen. Hoe beter je wordt, hoe hoger je verdiensten zijn. Je basisloon is afhankelijk van je leeftijd. De bonusregeling is voor iedereen hetzelfde.

Benieuwd wat jij kunt verdienen? Bereken je salaris met de salariscalculator op de bijbaanpagina!

Solliciteren kan eenvoudig via onze website! Binnen 24 uur nemen we contact met je op voor een telefonische kennismaking. Is er een klik? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek bij een van onze vestigingen in de stad waar jij graag wilt werken.

Ter voorbereiding op je eerste werkdag volg je onze basistraining. Hierin leer je alle vaardigheden die je nodig hebt om succesvol van start te gaan.

Daarnaast krijg je toegang tot de PM Academy, met meer dan 25 e-learnings waarmee je vanuit huis jouw kennis en vaardigheden verder kunt ontwikkelen.

Tijdens je eerste werkdag word je begeleid door één van onze captains. Zij leren je stap voor stap hoe je het salesvak in de praktijk toepast.

Jazeker! Sterker nog, we moedigen je juist aan om vrienden aan ons voor te stellen. Wordt jouw vriend of vriendin aangenomen? Dan ontvang jij een mooie beloning.

Bij People Marketing werk je bovendien in een hecht en jong team, waar collega's al snel vrienden worden. Samen maken we niet alleen werk van succes, maar ook van gezelligheid!

Je komt terecht in een jong en sociaal team van collega's tussen de 16 en 25 jaar. We helpen elkaar, vieren samen successen en motiveren elkaar om iedere dag het beste uit onszelf te halen.

Er is veel ruimte voor gezelligheid, maar ook voor persoonlijke ontwikkeling. Of je nu net begint of al langer bij ons werkt, je wordt snel onderdeel van het team en voelt je vanaf dag één welkom.

Groei en ontwikkeling zit in ons DNA. Toppers binnen onze organisatie geven wij graag de kans om het maximale uit zichtzelf te halen. Op deze manier bouwen wij gezamenlijk aan onze toekomst.

Heb je al relevante ervaring? Dan hoef je niet onderaan de ladder te beginnen, maar kun je instromen op een niveau dat past bij jouw kennis en ervaring. Bij People Marketing maken we ruimte voor talent en kijken we samen welke functie het beste bij jou aansluit.

Meer weten over de mogelijkheden? Neem contact met ons op!

Het Commercieel Management Traineeship is een werk- en leertraject van zeven maanden, waarin je versneld wordt opgeleid tot Manager of Ondernemend Partner. Je ontwikkelt commerciële en leidinggevende vaardigheden en leert hoe je een eigen team opbouwt, begeleidt en aanstuurt.

Tijdens het traineeship krijg je persoonlijke begeleiding en volg je 24 gecertificeerde trainingsmodules binnen vijf thema’s: Recruitment & Onboarding, Integriteit & Kwaliteit, Aansturen, Groepstrainingen en Gesprekstechnieken. Na iedere succesvol afgeronde fase groeien je verantwoordelijkheden én je salaris.

Zo ontwikkel je je in korte tijd tot een commerciële professional met praktische managementervaring.

Ja, bij People Marketing kan je een franchise starten als Ondernemend Partner. Als Ondernemend Partner start en run je onder de vlag van People Marketing je eigen vestiging. Je profiteert daarbij van een bewezen formule, begeleiding en ondersteuning, terwijl je zelf verantwoordelijk bent voor de prestaties, groei en ontwikkeling van jouw vestiging.

Je stuurt medewerkers aan, werft nieuw talent en bouwt stap voor stap aan je eigen onderneming binnen People Marketing.

Als Manager bij People Marketing verdien je naast een vast basissalaris, ook mooie bonussen over je team.

Meer weten? Neem contact met ons op!

Of je nu 16 of 25 bent, bij People Marketing krijg je volop de kans om door te groeien. We vinden het belangrijk dat talent wordt gezien en beloond. Daarom zijn er voor iedere functie voorwaarden opgesteld.

Zodra je aan deze voorwaarden voldoet, ben je klaar voor de volgende stap in je carrière. Zo weet je altijd waar je naartoe kunt werken en heb je zelf invloed op jouw groei binnen People Marketing.